发布时间:2025-02-09 19:30:33 点击量:
液晶显示器件模组制造工实操考试。(资料图)
湖北日报客户端(东西湖频道记者 - 蔡倩 通讯员 - 徐哲)
10月25日,我区为京东方光电科技有限公司的57名员工颁发职业技能等级证书。
这是东西湖区自启动职业资格制度改革,实施企业职业技能等级认定工作以来,发出的首批由企业自主认定的职业技能等级证书。
通过将人才评价的“话语权”交给用人单位和市场,成功激发制造企业和产业工人的积极性。仅5个月时间,京东方就有730人报名参加认定考试。
京东方液晶显示器件陈列制造工陈嘉是我区0001号证书的获得者。2018年,陈嘉校园招聘进入武汉京东方工作。今年5月,他报名参加了我区首场企业职业技能等级认定评价考试,理论和实操考试都在厂区内进行。经过企业考核及武汉市人社部门认定,陈嘉顺利获评“五级/初级工”,拿到了证书。
我区0001号证书。
液晶显示器件制造的技术专业性强、更新迭代速度快,且实操环节对场景、设备要求高,一般机构很难进行人才评定。从2018年建厂招聘至2022年上半年,武汉京东方一直没有新聘员工拿到技工“头衔”。
获得自主认定授权后,从今年5月组织首场考试至今,京东方已有730名员工踊跃报名参加评定考试,共涉及4个工种、5个级别,极大激发了员工的工作积极性、创造力以及对企业的认同感和归属感。(新闻回顾→在东西湖,技能认定企业说了算!)
武汉京东方光电科技有限公司职业技能等级认定理论考试。(资料图)
武汉京东方人力资源培训主管介绍,共有60名员工报名参与5月的考试,其中57人通过考核顺利拿证。这些员工不仅能力得到了认可,薪资待遇也将得到相应提高,还能享受政府配套的技能人才奖励。
阵列实操考试。(资料图)
“我们积极推动职业技能等级认定改革,建立了企业、院校、第三方机构广泛参与、共商共建共评共治的职业技能等级制度。”区人社局就业促进中心工作人员介绍,相比过往政府主导的职业资格鉴定,改革后人才评价的“话语权”交给了用人单位和市场,实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,同时这些行为都在政府监管下,保证了证书的含金量和权威性。
武汉艾特职业技能等级理论考试。
截至目前,已有48家企业和3家培训机构获得授权备案,认定工种涵盖乳品评鉴师、印刷工、电工等企业紧缺急需工种。
蒙牛乳制品武汉有限责任公司职业技能等级认定考试韩漫网站。
区人社局负责人表示,将以职业技能等级认定工作为契机,进一步加强和推进技能人才培育工作,围绕全区重点产业链,着力打造技能人才链,为加快建设“中国网谷”,全力争创全国一流的国家级经济技术开发区奠定坚实技能人才基础。
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